“感謝法院和法官，幫我討回了工錢。”12月16日，69歲的陳爹爹感激地說。前不久，下陸區人民法院審結一起勞務合同糾紛案，幫其追回了被拖欠的勞務費53300元及相應資金占用利息，切實為老年勞動者撐起了司法“保護傘”。

陳爹爹自2015年起，便持續為被告姜某某提供勞務，雙方形成了穩定的事實勞務關系。然而從2021年起，姜某某開始以資金周轉困難等理由拖延支付報酬，累計拖欠金額達53300元。數年間，陳爹爹多次上門催討，姜某某卻始終推諉，拒不履行付款義務。

無奈之下，陳爹爹一紙訴狀將姜某某訴至下陸區人民法院，請求判令其支付拖欠的勞務費及相應的資金占用利息。

法院經審理后認為，陳爹爹為姜某某提供勞務服務，姜某某實際接受勞務成果，雙方雖未簽訂書面勞務合同，但已形成合法有效的事實勞務合同關系，應受法律保護。姜某某享受勞務服務后未按約定支付報酬，已構成違約，理應承擔繼續履行、賠償損失的民事責任。

近日，法院依法作出判決：被告姜某某于判決生效之日起15日內，向原告陳爹爹支付勞務費53300元，并支付以該款項為基數，自起訴之日起至實際付清之日止，按全國銀行間同業拆借中心公布的起訴時一年期貸款市場報價利率（LPR）計算的資金占用利息。

承辦法官介紹，本案的判決，既明確了事實勞務關系的法律保護邊界，為靈活就業人員維權提供了清晰指引，也警示各類用工主體應恪守誠信，切實履行支付報酬的義務，拖欠勞動報酬必將承擔相應的法律后果。同時，法院對原告關于資金占用利息訴求的支持，兼顧了法理與情理，充分體現了對老年勞動者“養老錢”“辛苦錢”的傾斜保護，讓司法溫度照亮了弱勢群體的維權之路。（記者　吳海峰　通訊員　蔡卉　徐晨輝）